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2016年11月，联想移动再次换帅，陈旭东负责联想全球服务业务，乔健接手联想移动。常程的职位也同时被调整，不再负责手机业务。远离移动业务这一年，常程的视线并没有离开手机、离开产品。2017年12月28日，联想又宣布了一项重大的人事任命，前神奇工场联合创始人、ZUK手机CEO常程正式回归联想移动，出任MBG中国业务产品组织负责人，全面负责联想移动在中国市场的产品定义及研发工作。只不过，联想移动在2017年一整年的空降高管、高层离职等变动之后，留给常程的，很可能是一个比一年前更复杂的“摊子”。

虽然这些运-8是在21世纪生产的，但是对于运-8和运-9来说有一个缺陷却始终没有得到解决，这就是机翼结冰问题，其实原因就在于发动机功率不足，因为对于机翼结冰的处理方法无非就是电加热除冰，但是在运-8以及运-8的特种机上始终无法得到根本的解决，这个是一个遗憾。

2017年的统计数据显示，当年霍尔果斯各类市场主体总量22615户，注册资本3021亿元，同比增长177.7%、202.5%。要知道，2015年霍尔果斯各类市场主体总量只有859户。相比之下，2017年霍尔果斯工业增加值1.32亿元，仅增长19%，这个数据有些寒碜。这说明“五减五免”的税收优惠政策虽然带来了海量的金融、影视、文化、传媒、信息科技等第三产业，但这些新增企业对于当地的工业并没有产生直接贡献。

十月，新房成交与土地市场延续了“金九”的低迷走势，皆持续转冷。重点城市新房成交量同、环比分别下跌6%、10%。克而瑞表示，或是九月成交的低迷进一步加剧了市场观望情绪。二手房市场的情况也反映出楼市降温的趋势。据易居研究院监测的数据，13个典型城市二手房成交量为6.7万套，环比下降7.3%；9月13城二手房市场进一步降温，成交量仍处于2019年5月以来的下行通道。

第二个关键词是人才。京东因人才而兴，人才因梦想而聚！过去，人才是京东最宝贵的资源，未来，我们将全力践行“有能者上，有力者为”的人才任用机制，致力于打造一群有担当懂经营的人才，对极具价值贡献和快速成长的优秀人才给予足够的回报与认可；同时，年轻人已然成为公司发展的生力军，公司近4成员工是90后，近9成的管理者是80后甚至90后，未来公司会继续给予年轻人机会，大胆破格任用价值观正、能力卓越的双高人才，并提供充分的土壤、空气和养分，培养足够多的年轻人成为未来的领导者，让每一位京东人都能在组织中不断地找到更有激情的舞台，焕发出新的活力，持续激发公司的生命力！

霍尔果斯“注册业”的繁荣与没落就像戈壁滩上的狂风，来到时候毫无征兆，去的时候无影无踪，风过之后却了无痕迹。42016年8月18日，这是一个好日子。那天，范冰冰注册了霍尔果斯爱美神影视文化有限公司，她是法人代表。在接下来的一年多时间里，范冰冰享受了一段非常美好的时光，直到2018年5月，她的好日子才到了头。